Treinamento e Desenvolvimento da Liderança
SOBRE O TREINAMENTO
O treinamento traz uma nova perspectiva sobre liderança, focada no desenvolvimento do capital social e na expansão da influência positiva nas organizações. Ele aborda os temas de poder, política e influência de uma perspectiva diferente da tradicional.
Aplicação Ética
Aprenda a utilizar poder e influência de forma positiva e ética para beneficiar a equipe e a organização.
Mentabilidade Flexível
Desenvolva uma compreensão mais abrangente de poder, política e influência nas organizações.
Versatilidade Comportamental
O programa desenvolve a capacidade de adaptar as abordagens de liderança às demandas e contextos organizacionais, crucial para navegar com sucesso nas complexidades do ambiente corporativo moderno.
PRINCIPAIS TAKEWAYS
O treinamento de Desenvolvimento da Liderança oferece uma gama abrangente de habilidades e conhecimentos essenciais para líderes modernos.
1. Interpretação de Sinais de Poder
Desenvolva a habilidade de identificar e compreender as sutilezas das dinâmicas de poder nas organizações, permitindo uma navegação mais eficaz no ambiente corporativo.
2. Leitura de Pessoas e Dinâmicas Sociais
Aprimore sua capacidade de entender comportamentos, motivações e relações interpessoais no trabalho, facilitando a construção de alianças e a resolução de conflitos.
3.Comunicação Não Verbal e Status
Compreenda como a linguagem corporal e o status influenciam a percepção de liderança, e aprenda a utilizá-los de forma consciente para aumentar sua influência positiva.
4. Posicionamento Estratégico
Desenvolva a habilidade de se adaptar e se posicionar de forma eficaz diante das diversas demandas da liderança, maximizando seu impacto e eficácia como líder.