Serviços Corporativos
TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
Apesar de tantos estudos e conhecimento acumulado sobre o tema liderança, não temos tido uma melhora significativa em nossas lideranças. Para compreender a liderança precisamos entender melhor os processos formais e informais de influência, ou seja, as dinâmicas de poder e política nas organizações.
Precisamos também de uma nova narrativa sobre o tema que torne a ideia de ter poder e usar poder mais atraente para uma gama mais ampla de pessoas. Todas as mudanças, inclusive as positivas, só são alcançadas através do poder. Precisamos discutir mais abertamente sobre esses aspectos da liderança para que as pessoas consigam se sentir mais confortáveis com o poder e atrairmos mais pessoas competentes e bem-intencionadas aos cargos de liderança.
Desenvolvimento da Liderança: Aprendendo a navegar nas dinâmicas de poder para aumentar sua influência positiva no mundo.
TREINAMENTO MULHERES NA LIDERANÇA
Se a sua empresa deseja ter mais mulheres em postos de liderança, você precisa proporcionar para as mulheres da sua equipe, com potencial de liderança e aquelas já em cargos gerenciais, a oportunidade de aprendizado, no qual elas poderão expandir sua gama de comportamentos e se posicionarem da maneira mais adequada às diferentes demandas da liderança.
Nas interações sociais no trabalho, as pessoas são compelidas a moderar a “autoridade” para demonstrar sua competência e “acessibilidade” para estabelecerem relacionamentos e realizarem seu trabalho. No entanto, obter esse equilíbrio representa um desafio para a maioria das pessoas, em especial para mulheres que sofrem um duplo viés.
Nesse curso, discutiremos as particularidades que afetam as mulheres no ambiente organizacional.
Mulheres na liderança: como agir e se posicionar de maneira adequada nas diferentes demandas da liderança.
MENTORIA EXECUTIVA
Duração: 4 a 6 meses. Total de 8 encontros
Formato: Sessões quinzenais de 1 hora cada, realizadas presencialmente ou via videoconferência,
Será oferecido suporte contínuo por e-mail e um acompanhamento personalizado ao longo do programa.
Objetivo: Capacitar executivos a desenvolverem uma versatilidade mental e comportamental alinhada aos seus valores que permita expandir sua influência positiva e elevar sua liderança a um novo patamar e alcançar resultados extraordinários em suas carreiras e organizações.
Se você se interessou pelo programa de mentoria, clique no botão abaixo