Para você
Oferecemos diferentes opções e formatos de cursos e mentoria para o seu desenvolvimento profissional. Nosso conteúdo é exclusivo e traz novas perspectivas sobre fundamentos da liderança e influência. Veja abaixo e escolha aquele que mais se adequa a suas necessidades do momento.
Introdução à Competência Política da Liderança
CURSO ON-LINE: A liderança envolve, além das questões técnicas, disputas por poder, recursos e influência. Nesse contexto, a articulação política é fundamental para navegar nas dinâmicas de poder e criar ambientes mais participativo e colaborativos. Os líderes que passam por um processo de amadurecimento político, tornam-se mais versáteis em suas interações sociais.
Objetivo
Ao término do curso o aluno deverá ser capaz de compreender:
· Compreender a arena política da organização
· As possibilidades positivas do uso do poder e da política nas organizações;
· A relação entre vontade e habilidade política;
· O que é a habilidade política, suas dimensões e interação com a vontade política;
· Os dois estilos de política e como equilibrá-los para uma liderança mais efetiva;
· Os três estágios do amadurecimento político;
DISPONÍVEL EM BREVE – Caso tenha interesse em ser informado quando o curso estiver disponível – clique em CONTATO ao lado
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Curso navegando nas dinâmicas de Poder
Os traços comportamentais que definem a influência social eficaz são altamente específicos ao contexto. Os líderes são compelidos a moderar a “autoridade” para demonstrar que possuem competência para estarem no comando e a “acessibilidade” para estabelecerem relacionamentos com os membros da equipe e outras pessoas para realizarem o trabalho.
As pessoas devem ser habilidosas tanto em demonstrar sua autoridade quanto em se mostrarem acessíveis. No entanto, obter o equilíbrio certo representa um desafio para a maioria das pessoas, que tendem a ter mais facilidade em um estilo do que em outro.
Compreender e desenvolver:
Dinâmicas de Poder: Compreender melhor as interações sociais no trabalho, a linguagem e psicologia do poder.
Flexibilidade Mental: Ampliar a visão sobre Poder, Política e Influência abre espaço para suas possibilidades positivas permitindo que sejam utilizados com sabedoria e ética.
Versatilidade Comportamental: Aprenda estratégias eficazes para ampliar seu impacto como um líder expandindo sua gama de comportamentos para se adequar as várias demandas da liderança.
Mulheres e o Poder
Objetivos
Explorar o papel da mulher na sociedade e no mundo profissional, com foco no desenvolvimento de uma postura confiante e empática.
Aprender como sua apresentação pessoal influencia a percepção dos outros.
Entender a linguagem e a psicologia do poder para alinhar suas intenções com o impacto desejado.
Compreender como evitar os principais erros que as pessoas comentem nas interações sociais no trabalho.
Superar o viés duplo através da versatilidade comportamental que possibilita lidar com as diversas demandas da carreira.
Público-alvo
•Empresárias que buscam se posicionar com mais autoridade e conquistar o reconhecimento que merecem
•Executivas que querem se desenvolver e alcançar níveis mais altos de liderança
•Todas as mulheres que desejam se preparar melhor para atingir seus objetivos de carreira
Mentoria
Duração: 4 a 6 meses. Total de 8 encontros
Formato: Sessões quinzenais de 1 hora cada, realizadas presencialmente ou via videoconferência,
Será oferecido suporte contínuo por e-mail e um acompanhamento personalizado ao longo do programa.
Objetivo: Capacitar os profissionais a desenvolverem uma versatilidade mental e comportamental alinhada aos seus valores que permita expandir sua influência positiva e elevar sua liderança a um novo patamar e alcançar resultados extraordinários em suas carreiras e organizações.
Opções: Individual ou em Grupo
Temas Sugeridos: Liderança no contexto atual, A política nas organizações, Dinâmicas de Poder, A linguagem e psicologia do poder e Status.